ES EVIDENTE QUE LA ERGONOMÍA Y LA PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA PERSIGUEN LA SALUD DEL TRABAJADOR MEDIANTE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS TAN IMPORTANTES COMO LA FATIGA FÍSICA, LA FATIGA MENTAL Y EL STRESS.
“ADAPTAR EL TRABAJO A LA PERSONA, EN PARTICULAR EN LO QUE RESPECTA A LA CONCEPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO, ASÍ COMO A LA ELECCIÓN DE LOS EQUIPOS Y LOS MÉTODOS DE TRABAJO Y DE PRODUCCIÓN, PARA ATENUAR EL TRABAJO MONÓTONO Y REPETITIVO Y A REDUCIR LOS EFECTOS DEL MISMO EN LA SALUD”
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