TRABAJADORES FERROVIARIOS - DESDE GRUPOS ERGO

Fotografía del Sitio: Punta del Riel

[Ergo] Signos asociados al Trastorno por Estrés Postraumático en maquinistas de trenes del área metropolitana de Buenos Aires que participan en accidentes de arrollamientos de personas o vehículos‏
De:
ergo@gruposyahoo.com

en nombre de Miguel Acevedo

(drmacevedo@gmail.com)

Enviado:
miércoles, 25 de noviembre de 2009 12:14:01 a.m.
Para:

Trabajo de campo: Contreras, Adela F.; Picciuto, María Victoria; Vázquez, Ana Manuela

Equipo de análisis y redacción: Contreras, Adela F.; Vázquez, Ana Manuela

Dirección: Nápoli, Isabel

Año: 2006

El marco normativo de la Resolución SRT N° 315/02 establece, por un lado, el procedimiento a cumplimentar con los trabajadores en el ámbito ferroviario a posteriori de los arrollamientos de personas y/o vehículos y, por otro, la necesidad de contar con análisis técnicos y estudios detallados sobre estrés postraumático, en particular para casos de accidentes con arrollamiento.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo realizó un estudio de los signos que se manifiestan y que se vinculan con el Trastorno de Estrés Postraumático en maquinistas de trenes que han participado en arrollamientos de personas y/o vehículos.

Se aplicó el Inventario Multifásico de la Personalidad de Minnesota a una muestra de maquinistas y ayudantes de maquinistas (Diesel y eléctrica) de trenes urbanos de pasajeros en el área metropolitana de Buenos Aires.

Los resultados obtenidos revelan la presencia del trastorno en un porcentaje de trabajadores, apareciendo en el resto un conjunto de síntomas significativos para la conformación de la patología.

Disponible en

http://www.srt.gov.ar/publicaciones/estresPT/estres_PT.pdf
Bajar comprimido de

http://www.srt.gov.ar/publicaciones/estresPT/estres_PT.zip

Dr. Miguel E. Acevedo ÁlvarezMédico del Trabajo, Ergonomista
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Es necesario que los ergónomos vayan más allá de aplicar o seguir un procedimiento descrito, siendo capaces de efectuar un análisis fiable de las condiciones de trabajo en la empresa

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