.: DE LA ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE ERGONOMÍA - VERSIÓN EN INGLÉS Y VERSIÓN TRADUCIDA SOBRE ¿QUÉ ES LA ERGONOMÍA)

VERSIÓN EN INGLÉS

Usted está aquí: ¿Qué es la ergonomía?
What is Ergonomics ¿Qué es la ergonomía?

In August 2000, the IEA Council adopted an official definition of ergonomics as shown below: En agosto de 2000, la AIE Consejo adoptó una definición oficial de la ergonomía como se muestra a continuación:

The Discipline of Ergonomics

La disciplina de Ergonomía

Ergonomics (or human factors) is the scientific discipline concerned with the understanding of interactions among humans and other elements of a system, and the profession that applies theory, principles, data and methods to design in order to optimize human well-being and overall system performance. Ergonomía (o los factores humanos) es la disciplina científica en cuestión con el entendimiento de las interacciones entre los seres humanos y otros elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos de diseño a fin de optimizar el bienestar humano y el sistema general rendimiento.
An ergonomist is an individual whose knowledge and skills concern the analysis of human-system interaction and the design of the system in order to optimize human well-being and overall system performance. Un ergonomist es una persona cuyos conocimientos y competencias se refieren al análisis de la interacción hombre-sistema y el diseño del sistema a fin de optimizar el bienestar humano y el rendimiento general del sistema.
An IEA-recognized Certified Ergonomist is a professional ergonomist whose practice and training have met the quality criteria set by an IEA-endorsed certifying body. AIE-un certificado reconocido Ergonomist es un ergonomist cuya práctica profesional y la formación se han reunido los criterios de calidad establecidos por la AIE, un organismo de certificación respaldado.
Domains of specialization Ámbitos de especialización
Derived from the Greek ergon (work) and nomos (laws) to denote the science of work, ergonomics is a systems-oriented discipline which now extends across all aspects of human activity. Derivado del griego ergon (trabajo) y nomos (leyes) para designar la ciencia del trabajo, la ergonomía es una disciplina orientada a los sistemas que ahora se extiende a través de todos los aspectos de la actividad humana. Practicing ergonomists must have a broad understanding of the full scope of the discipline. Practicar ergonomistas debe tener una amplia comprensión de todo el ámbito de la disciplina. That is, ergonomics promotes a holistic approach in which considerations of physical, cognitive, social, organizational, environmental and other relevant factors are taken into account. Es decir, la ergonomía promueve un enfoque holístico en el que las consideraciones de desarrollo físico, cognitivo, social, de organización, ambientales y otros factores se toman en cuenta. Ergonomists often work in particular economic sectors or application domains. Ergonomistas menudo trabajan en determinados sectores económicos o ámbitos de aplicación. Application domains are not mutually exclusive and they evolve constantly; new ones are created and old ones take on new perspectives. Ámbitos de aplicación no son mutuamente excluyentes y que evolucionan constantemente, se crean otras nuevas y viejas asumir nuevas perspectivas.
There exist domains of specialization within the discipline, which represent deeper competencies in specific human attributes or characteristics of human interaction. Existen campos de especialización dentro de la disciplina, que representan más profundo en las competencias específicas humanos atributos o características de la interacción humana.
Domains of specialization within the discipline of ergonomics are broadly the following; Ámbitos de especialización en la disciplina de la ergonomía en general son las siguientes;
Physical ergonomics is concerned with human anatomical, anthropometric, physiological and biomechanical characteristics as they relate to physical activity. Ergonomía física se refiere a humanos anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas características en lo que se refiere a la actividad física. (Relevant topics include working postures, materials handling, repetitive movements, work related musculoskeletal disorders, workplace layout, safety and health.) (Temas relevantes incluyen posturas de trabajo, manipulación de materiales, los movimientos repetitivos, los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo, el lugar de trabajo de diseño, la seguridad y la salud.)
Cognitive ergonomics is concerned with mental processes, such as perception, memory, reasoning, and motor response, as they affect interactions among humans and other elements of a system. Ergonomía cognitiva se refiere a los procesos mentales, tales como percepción, memoria, razonamiento, y respuesta de motor, ya que afectan a las interacciones entre los seres humanos y otros elementos de un sistema. (Relevant topics include mental workload, decision-making, skilled performance, human-computer interaction, human reliability, work stress and training as these may relate to human-system design.) (Los temas incluyen mental de trabajo, la toma de decisiones, experto rendimiento, interacción humano-ordenador, la fiabilidad, el estrés laboral y la formación, ya que pueden referirse a humanos-el diseño del sistema.)
Organizational ergonomics is concerned with the optimization of sociotechnical systems, including their organizational structures, policies, and processes. Ergonomía de organización se refiere a la optimización de los sistemas de sociotechnical, incluidas sus estructuras organizativas, políticas y procesos.
(Relevant topics include communication, crew resource management, work design, design of working times, teamwork, participatory design, community ergonomics, cooperative work, new work paradigms, virtual organizations, telework, and quality management.) (Los temas incluyen la comunicación, la tripulación de la gestión de los recursos, el trabajo de diseño, el diseño de los horarios de trabajo, el trabajo en equipo, de diseño participativo, la ergonomía comunidad, trabajo cooperativo, los nuevos paradigmas de trabajo, las organizaciones virtuales, el teletrabajo y la gestión de la calidad.)