DESDE COMUNIDAD ERGO

Les comunicamos que la recepcion de Trabajos Libres en su versión oral y posters para participar con su trabajo en el 30th Congress International Commission on Occupational Health (ICOH) a realizarse en fechas del 18 al 23 de marzo del 2012 en Cancun Quintana Roo.

SE AMPLIO AL 20 DE JULIO DE 2011, SIRVAN REVISAR EL ARCHIVO ADJUNTO PARA MAYOR INFORMACION, ASI COMO LA POSIBILIDAD DE SOMETER SU PROPUESTA PARA BECA DE INSCRIPCION AL CONGRESO.

El Comité Organizador de ICOH México y el Comité Académico de FeNaSTAC los convenimos a participar en tan importante evento.

Esperamos contar con su participación, los invitamos a visitar la página del congreso para mayor información http://www.congresoicoh2012cancun.org/ Cabe mencionar que todos los trabajos son sometidos en su formato electronico en la pagina citada.

DESDE GRUPOS ERGO

[Ergo] Fwd: FUNDACIÓN MAPFRE. Convocatoria Ayudas, Becas y Premios 2011‏

Un año más FUNDACIÓN MAPFRE, con el objeto de promover la investigación y la formación en América Latina, convoca las siguientes Ayudas, Becas y Premios:

· 75 “Ayudas a la Investigación”, dirigidas a investigadores o equipos de investigación, del ámbito académico y profesional, que deseen desarrollar programas de investigación en las áreas de Salud, Prevención, Medio Ambiente y Seguros, de forma independiente o en el marco de universidades, empresas o centros a los que estén adscritos. Solicitudes hasta el 11 de octubre de 2011.

· 8 “Becas Ignacio Hernando de Larramendi”, que pretenden facilitar la formación o investigación de profesionales iberoamericanos o portugueses en las áreas de Salud, Prevención y Medio Ambiente. Solicitudes hasta el 14 de octubre de 2011.

· 1 “Beca Primitivo de Vega”, con el objeto de facilitar apoyo económico para la realización de un trabajo científico en el área de atención a las personas mayores. Solicitudes hasta el 19 de octubre de 2011.

· 4 “Premios FUNDACIÓN MAPFRE”: “A toda una vida profesional”, “Desarrollo de la traumatología aplicada”, “Mejor actuación medioambiental” y “Superando barreras”, que tienen como objeto reconocer a aquellas personas o instituciones que hayan destacado por las actividades realizadas en estos campos. Solicitudes hasta el 2 de noviembre de 2011.

Los aspirantes deberán presentar sus solicitudes directamente a España, hasta la fecha señalada, a la siguiente dirección postal:

FUNDACIÓN MAPFRE
Convocatoria: (según proceda)

Instituto: (Prevención, Salud y Medio Ambiente / Ciencias del Seguro / Acción Social, según proceda)
Paseo de Recoletos, 23.
28004 Madrid. España.
Para mayor información podrá visitar la página web: http://www.fundacionmapfre.com.ar/

DESDE LA COMUNIDAD [ERGO]

[Ergo] Ergonomía participativa: empoderamiento de los trabajadores para la prevención de trastornos musculoesqueléticos

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Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez

Médico del Trabajo, Ergonomista

Unidad de Ergonomía, Instituto de Seguridad del Trabajo

macevedo@ist.cl
Oficina: 2-2285915
Celular: 66098008

Av. Colón 3066, 7550423 Las Condes
Revista Española de Salud Pública

versión impresa ISSN 1135-5727

Resumen

GARCIA, Ana M. et al. Ergonomía participativa: empoderamiento de los trabajadores para la prevención de trastornos musculoesqueléticos. Rev. Esp. Salud Publica [online]. 2009, vol.83, n.4, pp. 509-518. ISSN 1135-5727.

La ergonomía participativa es una estrategia de intervención sobre los riesgos por carga física en los lugares de trabajo escasamente conocida en España, aunque en otros países se cuenta con numerosas experiencias y evidencias en este campo. Son varias las razones que justifican su interés. En primer lugar, aborda una de las categorías de riesgos laborales que mayor impacto tiene sobre la salud de los trabajadores en la mayoría de países, tanto en términos de incidencia, como de prevalencia o incapacidad. En segundo lugar, el principio básico de la ergonomía participativa es la capacitación de los trabajadores para que participen tanto en la identificación de los riesgos y daños a la salud derivados de las exposiciones a carga física en el trabajo como en la propuesta y evaluación de las medidas de corrección adecuadas a cada situación. En tercer lugar, permite el tratamiento y la solución de muchos problemas sin necesidad de complicados protocolos técnicos. Desde el punto de vista de la salud pública, la ergonomía participativa es un modelo muy ensayado de empoderamiento (empowerment) de la población para controlar los determinantes del entorno (laboral) que afectan a su salud y bienestar. En este trabajo se revisan algunos de los principios básicos de los programas de ergonomía participativa, se comentan las claves relacionadas con el éxito o fracaso de los programas y se presentan algunos resultados principales de las experiencias de ergonomía participativa que se vienen desarrollando desde hace años en países como Canadá, Reino Unido, Holanda o Finlandia.

Palabras llave : Salud laboral; Trabajadores; Ergonomía; Trastornos musculoesqueléticos; Democracia.

*Es necesario que los ergónomos vayan más allá de aplicar o seguir un procedimiento descrito, siendo capaces de efectuar un análisis fiable de las condiciones de trabajo en la empresa *

Comunidad "ERGO"

Un proyecto de "Ergonomía en Español"

http://www.ergonomia.cl/

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