[Ergo] Work & Stress: Volume 25 Issue 1:
Work & Stress: Volume 25 Issue 1:
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Authors: Ashley E. Nixon; Joseph J. Mazzola; Jeremy Bauer; Jeremy R. Krueger; Paul E. Spector | ||||
DOI: 10.1080/02678373.2011.569175 | ||||
Exposure to psychological aggression at work and job performance: The mediating role of job attitudes and personal health | Pages 23 - 40 | |||
Authors: Aaron C. H. Schat; Michael R. Frone | ||||
DOI: 10.1080/02678373.2011.563133 | ||||
Inconsistent style of leadership as a predictor of safety behaviour | Pages 41 - 54 | |||
Authors: Jane Mullen; E. Kevin Kelloway; Michael Teed | ||||
DOI: 10.1080/02678373.2011.569200 | ||||
Daily recovery from work: The role of activities, effort and pleasure | Pages 55 - 74 | |||
Authors: Madelon L. M. van Hooff; Sabine A. E. Geurts; Debby G. J. Beckers; Michiel A. J. Kompier | ||||
DOI: 10.1080/02678373.2011.570941 | ||||
Enjoyment and absorption: An electronic diary study on daily flow patterns | Pages 75 - 92 | |||
Authors: Alma M. Rodríguez-Sánchez; Wilmar Schaufeli; Marisa Salanova; Eva Cifre; Mieke Sonnenschein | ||||
DOI: 10.1080/02678373.2011.565619 | ||||
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* Es necesario que los ergónomos vayan más allá de *
* aplicar o seguir un procedimiento descrito, siendo *
* capaces de efectuar un análisis fiable de las *
* condiciones de trabajo en la empresa *
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Un proyecto de "Ergonomía en Español"
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