De:
ergo@gruposyahoo.com
en nombre de macevedo
(drmacevedo@gmail.com)
Enviado:
martes, 27 de octubre de 2009 12:06:19 p.m.
Para:
ergo@gruposyahoo.com
La American Industrial Hygiene Association ha publicado recientemente una declaración actualizada sobre la Ergonomía. En el documento, la AIHA señala que "la ergonomía es una ciencia multidisciplinaria cuyo enfoque principal es la anticipación, el reconocimiento, evaluación y control de las lesiones músculo-tendinosas (LMT) y sus factores de riesgo en el lugar de trabajo. Esto se logra mediante la aplicación de principios basados en las capacidades físicas y psicológicas de las personas para el diseño o la modificación de puestos de trabajo, equipos, productos y lugares de trabajo."
Un resumen de las posiciones principales de AIHA es la siguiente:
Existe una amplia gama de datos científicos que demuestran claramente:
Las LMT relacionadas con el trabajo son un problema de salud importante y costosa en todo el país
Existen mecanismos biológicos plausibles que explican la asociación entre LMT y la exposición a condiciones físicas del trabajo
Las condiciones de trabajo tienen la posibilidad de contribuir a la aparición de LMT, y de hecho lo hacen
Existen herramientas de análisis validadas para evaluar eficazmente el riesgo de lesiones en el lugar de trabajo
La modificación de las condiciones físicas de trabajo puede reducir la prevalencia y la gravedad de los trastornos musculoesqueléticos
la modificación de los modificadores psicosociales puede ayudar a reducir la prevalencia y la gravedad de los trastornos musculoesqueléticos
AIHA considera que las Guías Directrices constituyen una útil y eficaz orientación para los que las adoptan. Sin embargo, la AIHA apoya el desarrollo de informes relacionados con la ergonomía, reglamentos y normas como una estrategia más eficaz a largo plazo.
AHA apoya la financiación privada y gubernamental continua de investigación relacionada con la ergonomía.
Para ver la declaración de posición del Comité de Ergonomía de AIHA en su totalidad, haga clic aquí.
Blog de Ergonomía en Español
el 10/25/2009 08:22:00 PM
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