lunes, 7 de noviembre de 2011

GRANADA 2012



Los Sistemas de Alto Riesgo (SAR) son sistemas críticos para el desarrollo económico y social de un país desarrollado.  Dado su carácter complejo y dinámico, los seres humanos que intervienen en ellos deben realizar tareas en situaciones en las que una operación inadecuada puede tener consecuencias fatales para las personas, las instalaciones, el medioambiente o la propia supervivencia de la empresa...


Safetygranada 2012 es una oportunidad para elencuentro de los profesionales, administraciones y empresas de los sectores de alto riesgo con expertos en factores humanos y ergonomía que desarrollan su actividad profesional y científica en estos ámbitos.



viernes, 30 de septiembre de 2011

CAMPUS IBV - OFERTAS DE CURSOS

Análisis Ergonómico del Trabajo. 2ª Edición 2011.

Análisis Ergonómico del Trabajo. 2ª Edición 2011.El objetivo del presente curso es que el alumno aprenda a realizar evaluaciones ergonómicas de puestos de trabajo y a presentar soluciones a los riesgos detectados con el fin de mejorar las condiciones ergonómicas del puesto de trabajo. El curso es eminentemente práctico, lo que permitirá al alumno enfrentarse a problemas que se dan en puestos de trabajo reales.

Preinscribirse

DATOS GENERALES:
DIRIGIDO A


Profesionales que desarrollen su actividad en departamentos de prevención de riesgos laborales, propios o ajenos.

Profesionales de departamentos de ingeniería, diseño de puestos de trabajo y producción.

Cualquier profesional interesado en ampliar conocimientos en metodologías de análisis ergonómico.
* Curso financiable para las empresas mediante el crédito de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social

Infórmese en la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo cómo puede gestionar su empresa la financiación de este curso mediante el sistema de bonificaciones.

OBJETIVOS

Evaluar riesgos de tipo ergonómico en tareas de manipulación de cargas, tareas repetitivas, tareas con posturas forzadas, puestos de oficina, puestos ocupados por trabajadoras embarazadas.

Identificar factores del puesto de trabajo o de la tarea que más contribuyen a ese riesgo, como las posiciones en el trabajo, las fuerzas ejercidas, la repetitividad de movimientos o la duración de la tarea.

Plantear recomendaciones de diseño ergonómico de entornos de trabajo.

CONTENIDO

Formación on-line a través campus.ibv.org

Bases científicas: Estructura y función del sistema músculo-esquelético. Modelos biomecánicos. Fisiología del trabajo.

· En este módulo se presentan las consideraciones generales sobre ergonomía: concepto y campos de aplicación, así como la importancia de la ergonomía en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.
Aplicación Ergo/IBV v. 9
· Ergo/IBV – Introducción
· Módulo MMC Simple y MMC Múltiple
· Módulo MMC Variable
· Módulo MMC Lesionados
· Módulo Tareas Repetitivas
· Módulo UNE EN 1005- 5 [OCRA]
· Módulo Posturas Forzadas
· Módulo Posturas [REBA
· Módulo Oficina
· Módulo ErgoMater
· Módulo Psicosocial
· Base de Datos ErgoBD

Fecha de inicio del curso
20/10/2011
Fecha de fin del curso
02/12/2011
Calendario
Del 20 de octubre al 02 de diciembre de 2011
Horario
24 horas online
Plazo inscripción
Hasta el 05 de noviembre de 2011

El centro se reserva el derecho de no realizar la actividad siempre y cuando no se supere el número mínimo de asistentes
Duración
60
Precio
400€
Lugar
Campus virtual IBV
Número de plazas
35

OTROS DATOS:
AREA
Salud laboral
MODALIDAD
Teleformación
TIPO DE CURSO
Formación tutorizada
CERTIFICACIÓN
Certificado de aprovechamiento expedido por el Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV)
PROFESORADO
Pablo Pagán, Alicia Piedrabuena

DOCUMENTOS

MÁS INFORMACIÓN EN:
http://laboral.ibv.org/


Ergonomía y Autonomía personal. 2ª Edición 2011


Ergonomía y Autonomía personal. 2ª Edición 2011.El objetivo de este curso, con una clara vocación práctica, es ofrecer principios, técnicas, herramientas y recursos dirigidos a valorar y adaptar los diferentes entornos a personas con limitaciones funcionales con el fin de facilitar su inserción social y laboral y favorecer su autonomía personal. Toda esta información se articula desde la perspectiva de la ergonomía, cuyo fin es precisamente el de ajustar los productos y los entornos a las capacidades de las personas.

DATOS GENERALES:

DIRIGIDO A

Todo tipo de profesionales interesados en el conocimiento y aplicación de la ergonomía, como herramienta para mejorar la autonomía personal y reducir los riesgos laborales, en los ámbitos de diseño y adaptación de productos y entornos: Profesionales de departamentos de prevención de riesgos, terapeutas ocupacionales, trabajadores sociales, fisioterapeutas, médicos, profesionales de depertamentos de Ingeniería, diseño o prevención de riesgos laborales y técnicos de inserción sociolaboral.


* Curso financiable para las empresas mediante el crédito de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social

Infórmese en la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo cómo puede gestionar su empresa la financiación de este curso mediante el sistema de bonificaciones.

OBJETIVOS

Conocer y utilizar criterios ergonómicos de diseño y de adaptación de productos y de entornos de trabajo para favorecer la autonomía personal.

Aplicar la metodología adecuada para adaptar entornos de trabajo, analizando las demandas de las tareas y las capacidades funcionales de los trabajadores.

Plantear recomendaciones de diseño y adaptación ergonómica de entornos de trabajo.

CONTENIDO

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA

Introducción a la ergonomía

Ergonomía y autonomía personal

MÓDULO 2: ERGONOMÍA Y DESARROLLO DE PRODUCTOS

Ergonomía y desarrollo de productos

Planificación y diseño ergonómico de productos

MÓDULO 3: ERGONOMÍA Y ADAPTACIÓN DE ENTORNOS

Planteamiento general del proceso de adaptación

El sistema hombre-entorno de trabajo

MÓDULO 4: VALORACIÓN DE LA CAPACIDAD FUNCIONAL DEL SUJETO

Valoración de la capacidad funcional

MÓDULO 5: METODOLOGÍA DE AJUSTE ENTORNO - SUJETO

Ajuste entorno sujeto: concepto, aplicaciones y métodos

Método ErgoDis/IBV

MÓDULO 6: MEDIDAS DE ADAPTACIÓN Y RECOMENDACIONES DE DISEÑO ERGONÓMICO DE ENTORNOS

Medidas de intervención para adaptar el entorno

Recomendaciones ergonómicas generales

Consideraciones específicas según la discapacidad

Fecha de inicio del curso
20/10/2011

Fecha de fin del curso
16/12/2011

Calendario
Del 20 de octubre al 16 de diciembre de 2011
Horario
24 horas online

Plazo inscripción
Hasta el 05 de noviembre de 2011
El centro se reserva el derecho de no realizar la actividad siempre y cuando no se supere el número mínimo de asistentes

Duración
120
Precio
400€
Lugar
Campus virtual IBV
Número de plazas
35

OTROS DATOS:

AREA
Salud laboral
MODALIDAD
Teleformación
TIPO DE CURSO
Formación tutorizada
CERTIFICACIóN
Certificado de aprovechamiento expedido por el Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV)
PROFESORADO
Alberto Ferreras

DOCUMENTOS
GUIA_ERGAUT11_2.pdf

MAS INFORMACIÓN EN:
http://campus.ibv.org/ibv/ficha.php?id=155
http://campus.ibv.org/ibv/ifile.php/155/GUIA_ERGAUT11_2.pdf


sábado, 16 de julio de 2011

JORNADAS CHILENAS

XXIX Jornadas Chilenas de Salud Pública


Jueves 10 y viernes 11 de noviembre de 2011

Escuela de Salud Pública de la Universidad de Chile
(Av. Independencia 939, Santiago).

La Escuela de Salud Pública de la Universidad de Chile invita a todos los profesionales, académicos, técnicos y estudiantes con interés en la salud pública, pertenecientes a instituciones estatales y privadas del sector salud, organizaciones sociales y comunitarias de nuestro país, a participar en las XXIX Jornadas Chilenas de Salud Pública.

El propósito de este evento es ofrecer una instancia de encuentro e intercambio entre quienes, desde sus distintas áreas de acción, están aportando al desarrollo de la salud pública, así como también entre los estudiantes de pre y postgrado.

La agenda de las exposiciones incluye conferencias y presentaciones de trabajos de investigación y experiencias innovadoras, seleccionados en las modalidades oral y póster.

Presentación de resúmenes


El período de presentación de trabajos se extenderá hasta el 12 de agosto. Los resúmenes deberán ser enviados siguiendo las instrucciones y utilizando el formulario electrónico que están disponibles en:

 http://www.saludpublica.uchile.cl./

Áreas temáticas
Las presentaciones serán agrupadas en las áreas de:
Epidemiología
Promoción de la Salud
Políticas y Gestión en Salud
Salud y Medioambiente
Salud y Seguridad Ocupacional

SE AGRADECE SU DIFUSIÓN
Blanca Rebolledo R.
Secretaria
Oficina de Extensión y Comunicaciones
(02) 9786146; brebolle@med.uchile.cl

martes, 28 de junio de 2011

DESDE COMUNIDAD ERGO

Les comunicamos que la recepcion de Trabajos Libres en su versión oral y posters para participar con su trabajo en el 30th Congress International Commission on Occupational Health (ICOH) a realizarse en fechas del 18 al 23 de marzo del 2012 en Cancun Quintana Roo.


El Comité Organizador de ICOH México y el Comité Académico de FeNaSTAC los convenimos a participar en tan importante evento.

Esperamos contar con su participación, los invitamos a visitar la página del congreso para mayor información http://www.congresoicoh2012cancun.org/ Cabe mencionar que todos los trabajos son sometidos en su formato electronico en la pagina citada.

DESDE GRUPOS ERGO




Un año más FUNDACIÓN MAPFRE, con el objeto de promover la investigación y la formación en América Latina, convoca las siguientes Ayudas, Becas y Premios:

· 75 “Ayudas a la Investigación”, dirigidas a investigadores o equipos de investigación, del ámbito académico y profesional, que deseen desarrollar programas de investigación en las áreas de Salud, Prevención, Medio Ambiente y Seguros, de forma independiente o en el marco de universidades, empresas o centros a los que estén adscritos. Solicitudes hasta el 11 de octubre de 2011.

· 8 “Becas Ignacio Hernando de Larramendi”, que pretenden facilitar la formación o investigación de profesionales iberoamericanos o portugueses en las áreas de Salud, Prevención y Medio Ambiente. Solicitudes hasta el 14 de octubre de 2011.

· 1 “Beca Primitivo de Vega”, con el objeto de facilitar apoyo económico para la realización de un trabajo científico en el área de atención a las personas mayores. Solicitudes hasta el 19 de octubre de 2011.

· 4 “Premios FUNDACIÓN MAPFRE”: “A toda una vida profesional”, “Desarrollo de la traumatología aplicada”, “Mejor actuación medioambiental” y “Superando barreras”, que tienen como objeto reconocer a aquellas personas o instituciones que hayan destacado por las actividades realizadas en estos campos. Solicitudes hasta el 2 de noviembre de 2011.

Los aspirantes deberán presentar sus solicitudes directamente a España, hasta la fecha señalada, a la siguiente dirección postal:

FUNDACIÓN MAPFRE
Convocatoria: (según proceda)

Instituto: (Prevención, Salud y Medio Ambiente / Ciencias del Seguro / Acción Social, según proceda)
Paseo de Recoletos, 23.
28004 Madrid. España.
Para mayor información podrá visitar la página web: http://www.fundacionmapfre.com.ar/

DESDE LA COMUNIDAD [ERGO]




Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez

Médico del Trabajo, Ergonomista

Unidad de Ergonomía, Instituto de Seguridad del Trabajo

macevedo@ist.cl
Oficina: 2-2285915
Celular: 66098008

Av. Colón 3066, 7550423 Las Condes
Revista Española de Salud Pública

versión impresa ISSN 1135-5727

Resumen

GARCIA, Ana M. et al. Ergonomía participativa: empoderamiento de los trabajadores para la prevención de trastornos musculoesqueléticos. Rev. Esp. Salud Publica [online]. 2009, vol.83, n.4, pp. 509-518. ISSN 1135-5727.
La ergonomía participativa es una estrategia de intervención sobre los riesgos por carga física en los lugares de trabajo escasamente conocida en España, aunque en otros países se cuenta con numerosas experiencias y evidencias en este campo. Son varias las razones que justifican su interés. En primer lugar, aborda una de las categorías de riesgos laborales que mayor impacto tiene sobre la salud de los trabajadores en la mayoría de países, tanto en términos de incidencia, como de prevalencia o incapacidad. En segundo lugar, el principio básico de la ergonomía participativa es la capacitación de los trabajadores para que participen tanto en la identificación de los riesgos y daños a la salud derivados de las exposiciones a carga física en el trabajo como en la propuesta y evaluación de las medidas de corrección adecuadas a cada situación. En tercer lugar, permite el tratamiento y la solución de muchos problemas sin necesidad de complicados protocolos técnicos. Desde el punto de vista de la salud pública, la ergonomía participativa es un modelo muy ensayado de empoderamiento (empowerment) de la población para controlar los determinantes del entorno (laboral) que afectan a su salud y bienestar. En este trabajo se revisan algunos de los principios básicos de los programas de ergonomía participativa, se comentan las claves relacionadas con el éxito o fracaso de los programas y se presentan algunos resultados principales de las experiencias de ergonomía participativa que se vienen desarrollando desde hace años en países como Canadá, Reino Unido, Holanda o Finlandia.
Palabras llave : Salud laboral; Trabajadores; Ergonomía; Trastornos musculoesqueléticos; Democracia.



*Es necesario que los ergónomos vayan más allá de aplicar o seguir un procedimiento descrito, siendo capaces de efectuar un análisis fiable de las condiciones de trabajo en la empresa *

Comunidad "ERGO"
Un proyecto de "Ergonomía en Español"
¡¡MÁS DE 10 AÑOS!!
¡¡650 MIEMBROS!!

martes, 19 de abril de 2011

COMUNIDAD ERGO - ERGONOMÍA EN ESPAÑOL


  • [Ergo] Work & Stress: Volume 25 Issue 1:‏

Work & Stress: Volume 25 Issue 1
Original Articles
Can work make you sick? A meta-analysis of the relationships between job stressors and physical symptomsPages 1 - 22
Authors: Ashley E. Nixon; Joseph J. Mazzola; Jeremy Bauer; Jeremy R. Krueger; Paul E. Spector
DOI: 10.1080/02678373.2011.569175
Exposure to psychological aggression at work and job performance: The mediating role of job attitudes and personal healthPages 23 - 40
Authors: Aaron C. H. Schat; Michael R. Frone
DOI: 10.1080/02678373.2011.563133
Inconsistent style of leadership as a predictor of safety behaviourPages 41 - 54
Authors: Jane Mullen; E. Kevin Kelloway; Michael Teed
DOI: 10.1080/02678373.2011.569200
Daily recovery from work: The role of activities, effort and pleasurePages 55 - 74
Authors: Madelon L. M. van Hooff; Sabine A. E. Geurts; Debby G. J. Beckers; Michiel A. J. Kompier
DOI: 10.1080/02678373.2011.570941
Enjoyment and absorption: An electronic diary study on daily flow patternsPages 75 - 92
Authors: Alma M. Rodríguez-Sánchez; Wilmar Schaufeli; Marisa Salanova; Eva Cifre; Mieke Sonnenschein
DOI: 10.1080/02678373.2011.565619

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ACTIVIDAD RECIENTE: 
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           *   Es necesario que los ergónomos vayan más allá de  *
           *  aplicar o seguir un procedimiento descrito, siendo *
           *    capaces de efectuar un análisis fiable de las    *
           *         condiciones de trabajo en la empresa        *
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                             Comunidad "ERGO"
                  Un proyecto de "Ergonomía en Español"
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                             ¡¡MÁS DE 10 AÑOS!!

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domingo, 17 de abril de 2011

ENLACE A ERGONOMY.COM.AR



DESDE COMUNIDAD ERGO



Archivo 1 de 1
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DESDE GRUPOS ERGO

Asunto: NOTICIAS CONGRESO MUNDIAL DE ERGONOMIA RECIFE 2012



REDUCCION DE VALOR DE INSCRIPCIÓN PARA MIEMBROS ABERGO Y ULAERGO

Una buena noticia para los asociados de Abergo y Ulaergo: el Comité Organizador del 18º Congreso Mundial de Ergonomía, durante reunión realizada el día 28 de marzo, decidió aceptar la propuesta de estas entidades y reducir el valor  de inscripción al Congreso,  de sus asociados. 

Nuestra finalidad es incentivar la participación de los profesionales ligados a las  entidades, que son nuestros socios en la realización  del congreso. Los asociados que se inscriban antes del  30 de setiembre de 2011, pagarán  U$ 380, a diferencia de  quienes se inscriban después de ese plazo pagará el valor normal acordado para los profesionales de países en vías de desarrollo industrial, que es de 606 dólares americanos.

 
Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista
Unidad de Ergonomía, Instituto de Seguridad del Trabajo
macevedo@ist.cl | Oficina: 2-2285915 | Celular: 66098008
Av. Colón 3066, 7550423  Las Condes



Es necesario que los ergónomos vayan más allá de aplicar o seguir un procedimiento descrito, siendo capaces de efectuar un análisis fiable de las condiciones de trabajo en la empresa        
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martes, 5 de abril de 2011

DESDE GRUPOS ERGO

  • [Ergo] Convocatoria ENPYSAL 2011‏

En estos momentos se está desarrollando el programa de las actividades que se llevarán a cabo durante el XI Encuentro Internacional sobre Prevención  y Salud Laboral que tendrá lugar del 7 al 10 de Junio en Vilanova i la Geltrú (Barcelona-Catalunya-España) y nos complace detallar los links a los documentos con el pre-programa,  información sobre las modalidades de presentación de trabajos, así como otros aspectos que pueden resultar de interés.


Sería un placer contar con su amable presencia y quedamos a su disposición para facilitarle cualquier otra información que pudiera precisar.
 Un cordial saludo,

Dra. Mª Àngels Carrión

Directora XI Encuentro Internacional sobre Prevención y Salud Laboral - ENPYSAL
Presidenta de la Asociación de Expertos en Psicosociología Aplicada - AEPA
Vicepresidenta Ejecutiva del Instituto Internacional de Investigación Social, Ambiental y de Salud Ocupacional - IIISASO
Coordinadora Nacional Red RIPSOL (Red Iberoamericana de Riesgos Psicosociales Laborales) del Programa Iberoamericano de Colaboración en Ciencia y Tecnología para el Desarrollo - CYTED


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ACTIVIDAD RECIENTE: 
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           *   Es necesario que los ergónomos vayan más allá de  *
           *  aplicar o seguir un procedimiento descrito, siendo *
           *    capaces de efectuar un análisis fiable de las    *
           *         condiciones de trabajo en la empresa        *
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SITIO WEB INSTITUCIONAL DE LA FUNDACIÓN EDUCACIÓN, AMBIENTE Y TRABAJO

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HORA

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